El 75% de los trabajadores mexicanos demanda una mayor flexibilidad en sus trabajos y esperan que esta se incremente en 2018. Un factor determinante en esta instancia es el corto periodo vacacional que la ley otorga cada año.
Según un estudio realizado a 400 empresarios mexicanos por parte de la compañía proveedora Regus, se reportó un incremento del 33% de freelancers en el entorno laboral mexicano y un aumento del 37% en la implementación de consultores externos en sus respectivas industrias.
Dicho incremento demuestra que los trabajadores mexicanos ante el poco tiempo que tienen de descanso pagado, aunado a la presión constante que vive la mayoría al trabajar bajo su sistema laboral tradicional, buscan cada vez más contar con la libertad de manejar sus propios horarios. Además de poder elegir su trabajo, así como tener tiempo para su superación personal, aclara el comunicado.
Las opiniones que la ciudadanía tiene sobre el tema de los freelancers, son las siguientes:
